（一社）愛知県建設業協会

　令和８年５月２１、２２日の２日間に亘り、「令和８年度 若手社員能力向上研修会」を会員会社、地方団体会員会社の２７名(１７社)が参加し、開催いたしました。
　研修は入社後、２〜５年間程度を経過した若手社員を対象としており、ある程度会社や仕事にも慣れ、気持ちが共有できる同年代かつ同業他社の社員の方たちがグループワークに寄って課題解決する形式をとっています。
　会社組織の中で求められている役割（主体的な業務への取り組み）を再認識し、かつ、職場の中で業務を円滑に遂行していくための対人能力（交渉力、コミュニケーション力）を高め、お互いが刺激しあって、今後の自己成長に向けた意識醸成を図っていくことを学んでいただきました。