若手社員フォローアップ研修会を会員会社３０名(２１社)の参加で５月１６日、１７日の２日間開催いたしました。
　本研修では、入社後、数年間を経過してある程度会社や仕事にも慣れ、心が揺れる時期に、気持ちが共有できる同年代の同業他社の社員の方たちが一緒になって、会社組織の中で求められている役割（主体的な業務への取り組み）を再認識し、かつ、職場の中で業務を円滑に遂行していくための対人能力（交渉力、コミュニケーション力）を高め、お互いが刺激しあって、今後の自己成長に向けた意識醸成を図っていくことを学んでいただきました。

※若手社員研修会のカリキュラムは、「こちら」【PDF:132KB】をご覧ください。
※アンケート集計結果は、「こちら」【PDF:175KB】をご覧ください。