新入社員研修会を会員会社６３名（３４社）の参加で４月１５，１６日と２１，２２日、２回に分け計４日間、次の通り開催しました。
　新入社員の育成は、吸収力の旺盛な時期に、組織人としての基本用件を確実に身につけさせ、会社に対するロイヤリテイ−を高めると同時に、企業人とは何か？について、考え方を構築させることが重要です。
　このことが、社会人としての仕事観に多大な影響を与えると言っても過言ではありません。
　本研修では、建設業で働く事の意義や心構えについて、最近の動向や未来への展望を交えながら、具体的な仕事の進め方や基本の知識を学んでいただきました。

※新入社員研修会のカリキュラムは、「こちら」【PDF:205KB】をご覧ください。
※アンケート集計結果は、「こちら」【PDF:96KB】をご覧ください。