若手社員能力向上研修会を会員会社５２名(２３社)の参加いただき、開催いたしました。
　入社後、数年間を経過し、ある程度、会社や仕事にも慣れ、“自分にとって本当にこの会社（職場）は最適なところだろうか”と心が揺れる時期であり、また“先行きや仕事のあり方に対しても不安や疑問を抱いてしまう”時期でもあります。
　本研修では、組織の中で求められている役割（主体的な業務への取り組み）を再認識し、かつ、職場の中で業務を円滑に遂行していくための対人能力（交渉力、コミュニケーション力）の向上をめざし、今後の自己成長に向けた意識醸成を学んでいただきました。

記