新入社員研修会を会員会社５２名（２７社）のフレッシュマンの参加で２日間、次の通り開催いたしました。
　新入社員の育成は、吸収力の旺盛な時期に、組織人としての基本用件を確実に身につけさせ、会社に対するロイヤリティーを高めると同時に、企業人とはどうゆうものかについての考え方を構築させることが重要です。
　このことが、今度の社会人としての仕事観に多大な影響を与えると言っても過言ではありません。
　本研修では、 建設産業で働く事の意義や心構えについて、 最近の動向や未来への展望を交えながら、演習を通じて 具体的な仕事の進め方の基本や知識 を学んでいただきました。

記