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新卒採用セミナー動画を作成しました

 昨年初めより世界的に蔓延している新型コロナウイルス感染症は、未だに収束する気配がみられない中で、社会生活にいろいろな影響がでてきています。
 このような状況が続くなか、今年度は「コロナ禍」での採用活動となり、その対応に苦慮されている企業も多いかと思います。
 この度、当協会ではコロナ禍での採用活動にお役立ていただくことを目的として、会員企業を対象に株式会社リクルート様のご協力を得て、当初は対面形式によるセミナーを複数回に分けて開催する予定でしたが、感染拡大防止の観点から「コロナ禍での新卒採用」と題したセミナー動画を作成しましたので、各企業の担い手確保のご参考にしていただければ幸いです。

<プログラム>
第1章
【21卒採用の総括】
・内定率
・求人倍率
・21卒学生の現状
【22卒採用の展望】
・採用実施状況
・インターンシップ実施状況
【東海エリア建設業のオンライン化状況】
・21卒について
・22卒について
・事例
第2章
【採用のオンライン化】
・オンライン化のメリットとオンライン
 コミュニケーションの特徴
・東海エリア建設業のオンライン化状況
第3章
・採用プロセスごとのオンライン化
(その1)
第4章
・採用プロセスごとのオンライン化
(その2)