新入社員研修会を会員会社５３名（２６社）の参加で２日間、次の通り開催しました。
新入社員の育成は、吸収力の旺盛な時期に、組織人としての基本用件を確実に身につけさせ、会社に対するロイヤリティ－を高めると同時に、企業人とは何か？について、考え方を構築させることが重要です。
このことが、社会人としての仕事観に多大な影響を与えると言っても過言ではありません。
本研修では、建設業で働く事の意義や心構えについて、最近の動向や未来への展望を交えながら、具体的な仕事の進め方や基本の知識を学んでいただきました。
記
| １．開催日時 |
平成２３年４月１９日（火）～２０日（水）２日間 8:45～17:00
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| ２．開催場所 |
金山セミナプラザ（金山プラザホテル） 名古屋市中区正木3-7-15
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| 時間 |
１日目 ビジネスマナー基本コース |
| 8:45 |
１．オリエンテーション
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| 9:00 |
２．会社は君に何を求めるか
1) 学生と社会人の違い
2) 早く一人前になるために
３．ビジネスマナーの習得
1) 新入社員としての心構え
2) 身だしなみ
3) 挨拶
4) 言葉遣い、敬語の使い方
5) 名刺の使い方
6) ビジネス電話対応
(基本用語、かけ方と受け方の勘所)
| 建設会社で働く人としての心構えとマナーを体得するための演習を、とおして徹底して行います。 |
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| 16:00 |
４．建設業の安全衛生管理
労働保険・社会保険・自動車保険
(社)愛知県建設業協会
雇用改善コンサルタント 中村
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| 17:00 |
５．終了
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| 時間 |
２日目 建設基本コース |
| 8:45 |
１．オリエンテーション
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| 9:00 |
２．建設業の基本知識
1) 建設業界を取り巻く経済社会環境
2) 引合いから受注まで
3) 着工から引渡しまで
4) アフターメンテと顧客満足
３．建設会社の仕事の流れを知ろう ～施工ゲーム～
1) 入札・指名・受注から竣工まで
2) 施工管理(品質、原価、工程、安全)
| 建設業での仕事の進め方や知識をゲームを使った体験学習を活用して分かりやすく説明します。 |
４．まとめ
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| 16:30 |
５．修了式
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| 17:00 |
６．終了
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講師：㈱日本コンサルタントグループ 建設産業システム研究所 コンサルタント 丸谷 正
アンケート集計結果は
「こちら」
(PDF:110KB)をご覧ください。
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